GESTION DE LA PAIE
Assurer le traitement de la paie.
Établir les déclarations sociales et répondre aux demandes d’informations des organismes sociaux.
Etablir les bulletins de salaire.
Établir, transmettre et gérer les DSN.
Préparer les écritures comptables de paie.
Gérer les dossiers administratifs relatifs aux salaries.
Assurer la gestion administrative d’évènements ponctuels courants tels que les entrées et sorties de salaries, les arrêts maladie, maternité ou les accidents du travail.
Déclarations uniques d’embauche.
Contrats de travail personnalisés.
Vous conseiller pour toutes ces opérations.
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